Écoute, créativité, adaptabilité : des qualités indispensables pour cerner vos attentes

 

Témoignage du directeur financier d’une PME à l’international

 

Nous avons fait appel aux Nouveaux Héritiers pour répondre à nos besoins en recrutement et relever deux défis : la transformation d’une organisation interne et l’augmentation de la quantité de travail. Pour cela, je recherchais un partenaire RH à l’écoute, sachant aussi remettre en cause les choix de profils, et apportant une certaine dose de créativité.

Nos besoins en recrutement étaient très importants du fait de notre évolution : il fallait  à la fois répondre à des besoins immédiats face à des absences temporaires, mais aussi anticiper les besoins à venir, en trouvant des collaborateurs sur le long terme.

J’ai apprécié la capacité d’écoute du cabinet Les Nouveaux Héritiers qui a  cerné immédiatement mes attentes.

Quand je parlais, je sentais que j’avais en face des gens qui m’écoutaient, m’analysaient...  Des gens capables de m’apporter des solutions, parfois différentes, et qui ont toujours été très productives.

J’ai également apprécié la capacité des Nouveaux Héritiers à faire preuve de créativité dans l’analyse de mes demandes et dans la recherche de talents. Le cabinet a su sortir des sentiers battus et être force de proposition, en ajustant notre demande si nécessaire.

De manière générale, j’ai donc été très satisfait de cette collaboration. J’ai confiance en Les Nouveaux Héritiers, qui a réussi à résoudre nos enjeux RH, nos besoins de ressources, et l’évolution du profil de ces ressources.