Objectifs
- Repérer son style de communication et de leadership
- Apprécier le niveau de maturité professionnelle de ses collaborateurs
- Adapter son style de leadership aux situations de management et à ses collaborateurs à travers des cas pratiques
- Savoir définir un plan de progression des collaborateurs et le mettre en place
Public
Tous les Managers d'une entreprise.
Pré-requis
Pas de prérequis nécessaires.
Délais d'accès : Nous contacter pour définir une date ensemble.
Les plus de la formation
- Une pédagogie par objectifs
- Une approche pratique avec exposés et études de cas
- Des questions / réponses et des conseils pratiques
- Une évaluation des acquis et de la satisfaction en fin de formation
- Une attestation de stage remise à chaque participant
- Développer un leadership personnalisé et contextualisé
- Développer une communication interpersonnelle adaptée pour gagner en efficience
Le programme
- Repérer son style de communication et de leadership
- Apprécier le niveau de maturité professionnelle de ses collaborateurs
- Adapter son style de leadership aux situations de management et à ses collaborateurs
- Contribuer au développement des compétences de l’autonomie des collaborateur
Modalités évaluation / certification
En amont de la formation, un état des lieux.
Après la formation, un bilan de stage à chaud et un bilan de stage à froid 6 mois après la formation
Mise à jour le 31 mai 2023