L'entreprise, ce qui fait sa différence


Notre entreprise partenaire est à l'origine du métier de Conseiller(-ère) en Gestion de patrimoine. Depuis 1968, elle accompagne ses clients grâce à des solutions patrimoniales diverses et innovantes. 

Son positionnement lui permet aujourd'hui d'être leader sur ce marché avec plus de 200 000 clients répartis sur toute la France. 

Son atout majeur est d'être au plus proche de chacun des collaborateurs avec un accompagnement de carrière poussé et une écoute au quotidien. 

Le challenge qu'elle vous propose


Managé(e) par le Responsable du Pôle, vous intégrez la DSI et interviendrez sur la partie SI Risque & SI Conformité. 

  • Effectuer les contrôles de run
  • Résoudre les incidents gérables
  • Participer à la définition et à la conception détaillée de la solution
  • Participer au cadrage SI du projet
  • Participer à la préparation et à l’exécution du déploiement et de la bascule
  • Participer à la conduite du changement 
  • Analyser les incidents
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de recettes
  • Organiser les recettes
  • Reporter sur l’avancement des recettes
  • Concevoir et rédiger les cahiers de recette
  • Exécuter les recettes
  • Remonter et suivre la correction des anomalies détectées

Ce qui fait votre différence ?


  • Formation : Bac+5 minimum en école d'ingénieur 
  • Expérience : 3 années minimum sur des missions similaires
  • Compétences : Pack Office, Connaissance de quelques ERP
  • Qualités : Rigueur, Agilité, Autonomie, Prise d'initiatives 

Les nouveaux héritiers vous accompagnent


  • Premier échange avec un Consultant des Nouveaux Héritiers
  • Second échange avec le N+1