L'entreprise


Les Nouveaux Héritiers est une agence de Ressources Humaines dédiée aux talents. L’agence accompagne le développement des Directions de Ressources Humaines et les Dirigeants de PME dans leurs enjeux d’attractivité, d’acquisition et de fidélisation.

Les Nouveaux Héritiers proposent plusieurs métiers :

  • Conseil On-Boarding
  • Intérim
  • Recrutement
  • Middle Management
  • Développement de compétences

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.

Les équipes diverses par leurs personnalités, leurs parcours, leurs cultures sont créatrices de belles rencontres.

Notre mission : Participer à l’épanouissement des collaborateurs pour une entreprise durablement performante

Votre mission, si vous l'acceptez


En ambassadeur(rice) passionné(e) :

  • Vous gérez l’ensemble des étapes de recrutement : prise de brief, rédaction d’annonce, sourcing, entretien de présélection téléphonique, entretien physique, tests, rédaction d’un compte rendu synthétique.
  • Vous assurez un suivi candidats sans faille afin de leur faire vivre une expérience hors du commun, ce à quoi nous sommes très attachés.
  • Vous pouvez également être amené(-e) à rencontrer certains clients.

Rattaché(e) au Directeur des activités intérim et recrutement, vous travaillez de façon autonome et réalisez des reportings réguliers sur votre activité.

Avez-vous le profil ?


Votre parcours reflète les choix que vous avez faits mais ne définit pas qui vous êtes. 

Nous recherchons avant tout une personnalité authentique ET un sens aigu du résultat !  

Vous devriez donc vous reconnaître si : 

  • On dit de vous que vous dégagez une énergie solaire.
  • Vous êtes de nature curieuse et savez rechercher seul(-e) des solutions lorsque vous rencontrez des obstacles.
  • Vous êtes force de conviction et vous investissez pleinement pour défendre la marque employeur de vos clients et pour présenter les offres les plus adaptées aux candidats.
  • Comme Ghandi, vous vous dites qu’on « a beau avoir toutes les aptitudes, si on n’a pas l’ATTITUDE, on ne réussit pas ».

Si tel est le cas, nous sommes faits pour perpétuer l’héritage ensemble !

Alors, n’hésitez pas une seconde et envoyez-nous votre CV.

En quoi cette opportunité est à saisir


Rejoindre la communauté des Nouveaux Héritiers, c’est :

  • Faire vivre un héritage riche en valeurs et en challenges qui nous animent tous
  • Vivre une aventure intrapreneuriale atypique au sein d’une équipe engagée où il ne manque pas d’ambiance !
  • S’épanouir au sein d’espaces chaleureux, esthétiques et conviviaux au cœur de Paris
  • Conjuguer autonomie, outils digitaux et positionnement premium
  • Monter en compétences sur une grande diversité de métiers (toutes les fonctions « siège social » d’une entreprise) et une typologie de clients variée (agences de com, banques d’affaires, cabinets de conseil, groupes de Luxe, start-ups...)