L'entreprise, ce qui fait sa différence


Notre partenaire est un leader dans la production et la distribution de cosmétiques à l'international.
Cette structure favorise l’inclusion et la diversité et propose un environnement stimulant et dynamique au sein d'équipes engagées et animées par l'esprit collaboratif.

Le challenge qu'elle vous propose


Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. 

  • Gérer les activités de recrutement des stagiaires et alternants sur les fonctions support plus particulièrement sur les profils marketing (soixantaine de recrutements pour la rentrée 2022)
  • Intervenir en support sur les recrutement de la partie retail (vingtaine de recrutements en moyenne à gérer)

Ce qui fait votre différence ?


  • Formation : Bac+2 minimum 
  • Expérience : 2 ans d'expérience minimum, alternance comprise
  • Compétence : Anglais (niveau B2 minimum)
  • Qualités : agilité, réactivité et organisation

Les nouveaux héritiers vous accompagnent


  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec le Responsable des Ressources Humaines
  • Troisième rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines