L'entreprise, ce qui fait sa différence


Notre client est un des grands cabinets de conseils, internationalement connu et reconnu. Il accompagne les entreprises et organisations dans la transformation. Il est devenu un véritable acteur du conseil. 

Le challenge qu'elle vous propose


Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront:

  • Animer les processus RH sur un certain périmètre
  • Etre le référent auprès des collaborateurs en leur apportant conseils et accompagnement
  • Proposer des plans d'action
  • Etre le garant de la qualité des formations
  • Animer la communication interne et fédérer les équipes
  • Conseiller les managers dans la bonne application des politiques RH du cabinet et le respect du cadre réglementaire
  • Participer au développement de nouveaux programmes et d’initiatives internationales

Ce qui fait votre différence ?


  • Formation : Bac+4/5 
  • Expérience : 3 ans sur un poste similaire
  • Compétences : Anglais B2 
  • Qualités : Autonomie, Rigueur, Communication, Leadership, Bon relationnel, Proactivité

Les nouveaux héritiers vous accompagnent


  • Première échange visio avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième échange avec les Responsables en charge des Ressources Humaines
  • Troisième échange avec la Directrice des Ressources Humaines