L'entreprise, ce qui fait sa différence


Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, l’acquisition, la fidélisation. Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux :

Comment attirer les talents les plus pertinents pour son entreprise ?
Comment recruter les talents qui sauront être acteurs de son développement ?
Comment fidéliser les talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.

Les équipes diverses par leurs personnalités, leurs parcours et leurs cultures, sont créatrices de belles rencontres.
C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler !

Le challenge qu'elle vous propose


Au sein d'une équipe jeune et pleine d'enthousiasme, vous accompagnerez nos entreprises partenaires (Grands groupes internationaux, Start-up, ...etc) dans le recrutement de leurs Talents.

Vos objectifs :

  • Être innovant et créatif pour dégoter les meilleurs talents du marché !
  • Gérer vos talents sur de multiples processus de recrutement
  • Être au plus proche du business avec le Consultant
  • Participer à l’animation du portefeuille du Consultant

Votre quotidien :

  • Sourcing sur les jobboards et sur notre plateforme interne
  • Entretiens de pré-qualification
  • Rédaction d'annonces et de comptes-rendus
  • Piloter de A à Z plusieurs missions de recrutement

Pourquoi nous rejoindre :

  • Pour s'intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillant
  • Pour participer à des projets transverses au sein de l'agence
  • Pour bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet
  • Pour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks (Hors contexte COVID évidemment...) 🎤

Ce qui fait votre différence ?


Parcours :

  • Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Psychologie / ...
  • Une première expérience professionnelle en recrutement serait idéale, mais c'est surtout votre personnalité qui fera la différence !

Ce que l'on attend de notre futur Talent 

  • De l'enthousiasme et du sourire
  • De l'engagement et de l'auto-responsabilisation
  • De la rigueur et de l'organisation
  • De la bienveillance et de l'écoute
  • Et surtout beaucoup d'humour ! 🤙

Les nouveaux héritiers vous accompagnent


  • 1 Echange Physique avec notre Responsable Recrutement
  • 1 Echange Physique avec notre Directrice Recrutement & Intérim
  • 1 Echange Physique avec notre Fondatrice