L'entreprise


Notre client est un cabinet spécialisé dans le conseil en management et en stratégie.

Votre mission, si vous l'acceptez


Durée de la mission : 6 mois

Intégré(e) à l'équipe RH des fonctions supports, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines.

Management de la formation des fonctions supports

  • Coordonner et animer des formations d'intégration
  • Recueillir et analyser des besoins en formation auprès des salariés et managers
  • Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation
  • Gérer et suivre des budgets formation
  • Gérer des prestataires et l’ingénierie pédagogique sur les projets formation
  • Effectuer le reporting et les présentations au comité d'entreprise
  • Assurer les relations avec l'OPCA
  • Suivre la courbe d'apprentissage des alternants
  • Veille juridique

Gestion de projets

  • Projets divers en lien avec l'actualité RH (marque employeur, ergonomie, soutien au déploiement d'outils corporate, politique handicap …)

Avez-vous le profil ?


Vous justifiez d'une formation de niveau bac +5, et d'une expérience d'environ 6 ans en management de la formation, ou en ingénierie pédagogique, ou en gestion de projets RH.

Compétences et qualités

  • Anglais courant
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft
  • Maîtrise avancée d'Excel

En quoi cette opportunité est à saisir


  • Environnement prestigieux et stimulant
  • Très beaux locaux
  • Salle de sport
  • CE très attractif